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「暗号をフルタイムで行うために仕事を辞める」前に知っておくべきこと
ブロックチェーンテクノロジーは、10年以上前に登場しました。 ビジネス、金融、その他多くの世界における革命的な瞬間として、暗号通貨とブロックチェーン技術の到来は革命を告げました。 現在、大規模な金融機関から銀行家、さまざまな分野の幹部まで、このペースの速い、しかしニッチな市場に切り替えています。
暗号、まだ バブルか…？
まあ、それは批評家が業界を非難するために使用したものです。 とはいえ、暗号はこのバブルゲームに陥りました-機関の巨人/個人も同様にプレイしたいと思っています。
実際、最近の歴史では、専門家がこれに参加するために有利な雇用機会を残しているのを見てきました $ 2T相当 業界。 によると LinkedInレポート、「ビットコイン、」「イーサリアム、」「Blockchain」および「cryptocurrency」 育った 2020年から2021年にかけて米国では395％増加しました。
これにより、同じ期間にリストが98％増加し、より幅広いテクノロジー業界を上回りました。
2021年7月16日までの7日間で、暗号関連の検索のシェアは2020年9月1日までの比較対象期間から300％増加しました。これは、同じ時間枠で137％増加したブロックチェーン関連の検索の同様の話です。
出典：確かに| 採用ラボ
これらの投稿は、ソフトウェアや金融から、経理やコンサルティングなどの他の業界、さらには人員配置やコンピューターハードウェアセクターまでさまざまでした。
ニール・ダンドン、暗号通貨に焦点を当てた採用担当者の創設者 Crypto Recruit、 暗号関連の仕事に対するこの莫大な需要を考慮して、彼の立場を共有しました。 同社は、レイヤー1ブロックチェーンの最大のプロジェクトであるDecentralized Finance（DeFi）、 NFTの、 ブロックチェーンゲーム そしてその メタバース。
Crypto Recruitは、質の高い人材をブロックチェーンおよびCryptoプロジェクトにグローバルに配置することを専門としています。 「私たちは業界で最初のスペシャリストです」とダンドンはAMBCryptoとの個人インタビューで主張しました。
2022年に今後の現在の傾向について尋ねられたとき、彼は付け加えました。
「ブロックチェーンゲームとメタバースプロジェクト、NFTとDefiは需要があります。 このスペースには莫大な資本が流入しているため、エンジニア、マーケティング、コンテンツ、運用など、すべての仕事に莫大な需要があります。」
しかし、なぜ？ 実際、ゲームはエンターテインメント業界の最大のセグメントであり、30億人近くの定期的な参加者がありました。 スカイメイビス、 Axie Infinityの開発者は、ゲーム環境でNFTを最初に現金化した人ですが、それが最後ではありません。 実際、多くの投資家は暗号ゲームのクロスオーバーの可能性を認識しています。
より多くのブランドが仮想世界でコミュニティを構築するためにNFTを活用し、より多くの消費者がNFTをフォローするにつれて、技術的および物理的なインフラストラクチャがメタバースランドスケープの最前線に移動しました。 2021年の終わりに、Intelは 推定 それ Web3 メタバースプロジェクトは、最終的に少なくとも1000倍のコンピューティングパワーを必要とします。
初心者へのアドバイスはありますか？
初心者の運？ いいえ、絶対にありません。 一度は機能するかもしれませんが、毎回ではありません。
財務の経歴があるかどうかにかかわらず、インテリジェントな投資は重要なスキルです。 資産管理と成長は富を増やすための基本であり、経験がどれだけあるかに関係なく、学習を開始するのに遅すぎる（または早すぎる）ことはありません。
暗号通貨は金融の潜在的な未来としての役割を固め続けているので、前述の幹部によると、始めるために知っておく必要があることは次のとおりです。
ダンドンはここで（順番に）3つのポイントを主張しました、
a）YouTubeビデオを見て、概要を把握します。誰もがそれを行う時間があります。 あなたは暗号の言語を話すことができる必要があります。
b）次に、100ドル相当の暗号を購入して、プロセスを完了したと言えるようにします（Binance、Coinbaseなどのさまざまな取引所がここで役立ちます）。
c）最後に、DEXを使用します–分散型取引所、たとえば ユニスワップ を使用して メタマスク。
彼はさらに付け加えた、
「これらの3つを行うと、主題の短期集中コースを受講できます。 次に、仕事を上陸させるには、いくつかの調査が必要です。つまり、暗号内で現在最も必要なスキルはどこにありますか？」
先に進むと、適切なスキルを持っていれば、急増する暗号通貨の分野で仕事を見つけることは難しくありません。 そして、プラス面は、給与帯域幅が増え続けることです。 Neil Dundonは、YahooFinanceとのインタビューで 述べました、
「私たちは10万ドル未満のものを採用していません。 しかし、通常、1年前でも、これらのSolidity開発者の一部が$ 100,000を探していたことがわかるかもしれません。 現在、彼らはおそらく$ 180,000から$ 200,000を探しています。」
たとえば、「開発者としてお金を稼ぎたい場合は、コーディング方法を学びましょう。 現在、これらの開発者の1人に対して150,000ドルから250,000ドルの範囲で話し合っています。」
ウォール街のスティントを忘れてください。
これが、知識のある学部生が暗号通貨で最もホットな仕事をしている方法です https://t.co/VegVsxvYOr pic.twitter.com/mCo380WEDY
—ブルームバーグクイックテイク（@Quicktake） 2022年2月5日
企業だけでなく、国でさえ、暗号業界への継続的な移行を認めています。 オーストラリア、 それから インド この脱出を認識する人々の中にいます。
すべて良いことも悪いこともありませんか？
規制 暗号価格に影響を与える最も重要な要因の1つです。 暗号通貨の上昇は、政府が政策の鞭を打ち砕くたびに阻止されており、各国はビットコイン規制に対してさまざまなアプローチを取っています。 たとえば、2019年11月、中国が暗号通貨ビジネスの取り締まりを加速したとき、ビットコインは低水準に沈みました。これは、韓国も2017年に暗号通貨取引を規制する動きをしたときに起こったことを反映しています。
その性質上、暗号通貨は自由奔放であり、国境や政府内の特定の機関に見守られていません。 しかし、この性質は、資産の明確な定義を扱うことに慣れている政策立案者に問題を提示します。
それだけでなく、ボラティリティやドミナントベアランが物事をシフトさせたり、むしろ南に向けたりする可能性があります。 の中に 2018クマ市場、いくつかの暗号通貨会社がスタッフを解雇しました。 Coinfloor、TransferWiseと英国最古のビットコイン取引所が支援する取引所 終了しました 損失を相殺するための少なくとも40人の従業員のサービス。 ブロックチェーンのスタートアップSteemitも 一時解雇 長期にわたるクマ市場を引用して、スタッフの70％近くがいます。
に投稿されたビデオアドレスで YouTube、SteemitのCEO兼創設者のNed Scottは、次のように述べています。
「過去数か月にわたってチームを構築していた間、基本的に市場の底が高いという予測に依存してきましたが、それがなくなったため、組織の70％以上を解雇することを余儀なくされました。リストラを開始します。」
エルゴ、クリプトプールに全裸水泳をする前に重要な質問をする必要があります。 あなたは結果に直面する準備ができていますか？ はいの場合は、このスペースが提供する特典をぜひお楽しみください。 ただし、短所も覚えておいてください。
これは英語版からの翻訳です。
