NYDIGの新しいソリューションにより、企業はビットコインで従業員に支払うことができます

ニューヨークを拠点とするビットコイン会社NYDIGは、パートナー企業が従業員にビットコインでの給与の一部を提供できるようにする新しいソリューションを提供しています。

NYDIGのビットコイン貯蓄プランは、「エキサイティングな従業員福利厚生プログラム」であると主張し、従業員が税引き後の収益の何パーセントをビットコインに変えたいかを選択できるようにします。 NYDIGは、賃金の換算と引き換えに、取引手数料や保管手数料などの追加料金を請求することはありません。

この動きは、NYDIGが 調査 ここで、ビットコイン保有者の半数以上が給与の一部をビットコインで支払うことを望んでいることがわかりました。 さらに、18歳から29歳までの回答者の少なくとも36％が、暗号資産で給与の一部を受け入れることを検討します。

NYDIGの最高イノベーション責任者であるPatrickSellsは声明の中で次のように述べています。

「NYDIGビットコイン貯蓄プランは、雇用主が経済的先物を保護するための重要なツールを従業員に提供しながら、パックから目立つのに役立つ、採用しやすいメリットです。 ドリューや他の多くの先見の明のある所有者や企業が、従業員が#PaidInBitcoinを取得するのを支援していることに興奮しています。」

NYDIGはすでに 明らかに 最新の製品を活用する参加企業のリスト。 元NFLのスーパースターであるドリューブリーズとホスピタリティビジネスの大物であるティルマンフェティッタが所有する企業は、従業員にNYDIGの「ビットコイン貯蓄プラン」を提供した最初の企業の1つでした。

エルゴ、リストにはエバーボウル、ストレッチゾーン、フェルティッタエンターテインメント、NBAチームヒューストンロケッツの従業員、ランドリーズなどが含まれます。 さらに、MVB Bank、Vantage Bank、FullStack、Iris Energy、TIE、Burrowなどの企業もこの製品を活用します。

Coinbase、Strike、BitWage、およびBitPayは、給与労働者が給与を暗号通貨に変換できる同様の製品を提供していますが、NYDIG製品は雇用主の直接参加を必要とします。

これは英語版からの翻訳です。